Sama confermato al vertice della Uil | la CRONACA di RAVENNA

Sama confermato al vertice della Uil

"Sicurezza sul lavoro, la difesa della legalità e la lotta alle disuguaglianze rimangono pilastri fondamentali dell'attività sindacale"

11 giugno 2022 - Dopo due giorni di intenso dibattito, impreziosito dagli interventi del segretario regionale Uil Emilia Romagna, Giuliano Zignani e del segretario generale, Pierpaolo Bombardieri, le delegati e i delegati al XVIII Congresso Territoriale, hanno rieletto Carlo Sama alla carica di segretario generale della Uil di Ravenna.

Nel corso dell'assise congressuale sono stati affrontati i temi dello sviluppo industriale e della transizione ecologica rilanciando la candidatura di Ravenna a capitale dell'energia e dell'innovazione, oltre alla valorizzazione del ruolo del turismo e dell'agroindustria nel territorio ravennate.

E' stato riconfermato inoltre il ruolo e il valore strategico delle infrastrutture, "con particolare riferimento alla realizzazione del nuovo hub portuale di Ravenna e del terminal crociere ai quali vanno aggiunti lavori di potenziamento della rete viaria e soprattutto una maggior implementazione del trasporto su rotaia".

Il Congresso ha inoltre ribadito con forza la scelta e la difesa di una sanità pubblica che, partendo dagli investimenti previsti con i fondi del Pnrr, implementi anche le dotazioni organiche del personale dipendente sanitario e socio assistenziale.

In ultimo, "ma non per importanza", la sicurezza sul lavoro, la difesa della legalità e la lotta alle disuguaglianze rimangono pilastri fondamentali dell'attività sindacale locale e nazionale.

"In questo momento in cui, anche per colpa di una guerra insensata scatenata dalla Russia nei confronti dell'Ucraina, l'inflazione sfiora il 7% e corrode il potere d'acquisto di salari e pensioni, rimane ineludibile per la Uil di Ravenna una battaglia sull'emergenza salariale con questi punti all'ordine del giorno: rinnovo dei contratti nazionali di lavoro scaduti che riguardano circa 8 milioni di dipendenti, con aumenti salariali in linea con l'inflazione reale; detassazione degli aumenti contrattuali; introduzione del salario minimo ancorato ai minimi dei Ccnl maggiormente rappresentativi in coerenza con la nuova direttiva europea; riduzione del cuneo fiscale; una efficace lotta all'evasione fiscale che sottrae risorse soprattutto alle fasce più deboli maggiormente colpite dall'inflazione e di conseguenza ai redditi da lavoro dipendente e da pensione".


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