Notizie dal porto
Angela e Angelina, Barattoni: «La piattaforma va chiusa, concessione da non rinnovare»
Il sindaco torna sul futuro dell’impianto Eni al largo di Lido di Dante: «Abbiamo chiesto più volte al Ministero di evitare il rinnovo in scadenza a fine 2026»
19/08/2026
Fabbrica Vecchia, il restauro può partire: al collaudo la nuova banchina
Completata la parte interrata dell’infrastruttura sul Candiano. Dal prossimo mese inizierà il recupero dello storico edificio, destinato a diventare un polo didattico e formativo legato al porto
17/08/2026
Porto di Ravenna, la trasformazione digitale passa da AI, 5G e gemello digitale
Conclusa la prima fase della formazione del personale. Benevolo: «Le tecnologie avanzate richiedono una cultura organizzativa capace di accoglierle»
13/08/2026
Navi da crociera alimentate da terra: il progetto entra nella fase finale
Ultimata la posa delle tubazioni in via Trieste. Dopo la pausa estiva saranno completati collegamenti e giunzioni della linea diretta a Porto Corsini
11/08/2026
OMC chiude il 2025 con un utile di oltre 295mila euro
Soddisfazione di Roca e apprezzamento per Francesca Zarri. In autunno l’assemblea dei soci discuterà il rinnovo dello statuto. Caterina Righini e Fabio Iarocci nel Collegio dei Probiviri di Assorisorse
10/08/2026
Luciano Boscolo Cucco dona un bragozzo di Chioggia a Michele de Pascale
L’imprenditore ricevuto dal presidente della Regione insieme al cervese Giovanni Lucchi. All’incontro era presente anche Luca Coffari
09/08/2026
Porto di Ravenna, traffici in crescita: oltre 14 milioni di tonnellate nel primo semestre
Movimentazione in aumento del 5,9%, con risultati positivi per petroliferi, rotabili, container e crociere. Benevolo: «Ora servono investimenti per completare l’hub e potenziare i collegamenti»
07/08/2026
Si è spento Mirco Santi, tra i protagonisti della storia portuale ravennate
Fondatore di Sagem e dell'agenzia marittima che porta il suo nome, ha costruito un gruppo oggi presente in Italia, Slovenia e Austria. I funerali saranno celebrati sabato a Venezia
06/08/2026
Asse Adriatico-Tirreno, de Pascale rilancia: «Serve un accordo nazionale sulla Pontremolese»
A La Spezia il confronto tra Emilia-Romagna, Liguria e Toscana per rafforzare l'integrazione tra porti, logistica e ferrovie e trasferire più merci dalla strada al ferro e alle autostrade del mare
31/07/2026
Il porto cresce, ma per completare la trasformazione servono altri 500 milioni
Benevolo presenta in Consiglio comunale cantieri e strategie: fondali, collegamenti, nuove aree produttive, transizione energetica e crociere
29/07/2026
Cronaca
Scuola Pescarini, primi colloqui tra allievi e imprenditori
È la quarta edizione dello 'Speed Date', condotto insieme all'agenzia per il lavoro Randstad per favorire l’incontro tra domanda e offerta
13 ottobre 2021 - La Angelo Pescarini scuola Arti e Mesteri e l’agenzia per il lavoro Randstad tornano a collaborare per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. Questa mattina, nella sede di Ravenna della scuola, si è svolta la quarta edizione dello 'Speed Date' che ha visto i nove allievi del corso per Tecnico nella gestione dei sistemi tecnologici intelligenti in un faccia a faccia con imprenditori locali in ambito elettrico e domotico.
Da un lato, i ragazzi impegnati a mettere in luce i propri punti di forza; dall’altro i titolari delle aziende intenti a far domande per conoscere idoneità, motivazione e competenze dei candidati per una eventuale forma di inserimento lavorativo nelle loro rispettive attività. Erano presenti le seguenti aziende: Biesse Sistemi, Rier Impianti, Tecno Allarmi Sistemi, Sostech, Ravenna Automazioni, Siemam, Plurimpianti, Energy, Saiie, Ergon, I4m, Farina Service.
Per prepararsi all’evento i ragazzi hanno seguito un percorso di orientamento di venti ore, durante il quale hanno imparato a scrivere un curriculum efficace applicando i concetti della web reputation e hanno studiato il mercato del lavoro, le tipologie contrattuali e le strategie per affrontare i colloqui. A guidarli, Martina Stefanelli e Sofia Tizzone, due Account Manager di Randstad specializzate nella selezione di profili tecnici.
«Le aziende del nostro territorio hanno bisogno di profili tecnici specializzati nell'area elettrica e meccanica – afferma Silvia Negri, Unit Manager di Randstad per l’area di Ravenna e Lugo - Randstad coglie l'opportunità insieme alla Scuola Pescarini per orientare i ragazzi ai profili professionali più richiesti nel mercato del lavoro. Abbiamo svolto insieme alla Scuola tanti percorsi sia di orientamento al lavoro sia percorsi professionali e tutti i ragazzi formati hanno trovato subito inserimento nel mercato del lavoro».
«Affrontare i primi colloqui con le aziende non è mai semplice – afferma Luciano Casmiro, direttore della Scuola Pescarini –. Con questa esperienza in collaborazione con Randstad, gli allievi hanno la possibilità di completare il proprio profilo lavorativo, unendo le abilità tecniche acquisite nei percorsi di formazione allo sviluppo delle competenze utili per presentarsi in modo professionale ed efficace ai futuri datori di lavoro».
Il corso per Tecnico nella gestione di sistemi tecnologici intelligenti, che prepara gli allievi alla conformazione degli scenari domotici, è rivolto ai ragazzi già in possesso della qualifica di Operatore degli Impianti Elettrici. Tale qualifica viene rilasciata a seguito di un corso finanziato tramite il Fondo Sociale Europeo sulla base della programmazione regionale.
© copyright la Cronaca di Ravenna
Da un lato, i ragazzi impegnati a mettere in luce i propri punti di forza; dall’altro i titolari delle aziende intenti a far domande per conoscere idoneità, motivazione e competenze dei candidati per una eventuale forma di inserimento lavorativo nelle loro rispettive attività. Erano presenti le seguenti aziende: Biesse Sistemi, Rier Impianti, Tecno Allarmi Sistemi, Sostech, Ravenna Automazioni, Siemam, Plurimpianti, Energy, Saiie, Ergon, I4m, Farina Service.
Per prepararsi all’evento i ragazzi hanno seguito un percorso di orientamento di venti ore, durante il quale hanno imparato a scrivere un curriculum efficace applicando i concetti della web reputation e hanno studiato il mercato del lavoro, le tipologie contrattuali e le strategie per affrontare i colloqui. A guidarli, Martina Stefanelli e Sofia Tizzone, due Account Manager di Randstad specializzate nella selezione di profili tecnici.
«Le aziende del nostro territorio hanno bisogno di profili tecnici specializzati nell'area elettrica e meccanica – afferma Silvia Negri, Unit Manager di Randstad per l’area di Ravenna e Lugo - Randstad coglie l'opportunità insieme alla Scuola Pescarini per orientare i ragazzi ai profili professionali più richiesti nel mercato del lavoro. Abbiamo svolto insieme alla Scuola tanti percorsi sia di orientamento al lavoro sia percorsi professionali e tutti i ragazzi formati hanno trovato subito inserimento nel mercato del lavoro».
«Affrontare i primi colloqui con le aziende non è mai semplice – afferma Luciano Casmiro, direttore della Scuola Pescarini –. Con questa esperienza in collaborazione con Randstad, gli allievi hanno la possibilità di completare il proprio profilo lavorativo, unendo le abilità tecniche acquisite nei percorsi di formazione allo sviluppo delle competenze utili per presentarsi in modo professionale ed efficace ai futuri datori di lavoro».
Il corso per Tecnico nella gestione di sistemi tecnologici intelligenti, che prepara gli allievi alla conformazione degli scenari domotici, è rivolto ai ragazzi già in possesso della qualifica di Operatore degli Impianti Elettrici. Tale qualifica viene rilasciata a seguito di un corso finanziato tramite il Fondo Sociale Europeo sulla base della programmazione regionale.
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