Come conciliare vita lavorativa e privata, mantenere equilibrio e rispetto dei ruoli nell’era della comunicazione digitale?
A questi temi sarà dedicato il seminario “Confini digitali e rispetto dei ruoli: vivere bene le relazioni in azienda”, promosso dall’Ente Bilaterale del Terziario della provincia di Ravenna, dall’Eburt e dall’Ordine dei Consulenti del lavoro di Ravenna in programma mercoledì 19 novembre 2025 al Grand Hotel Mattei di Ravenna (Viale Enrico Mattei, 25).

Il tema che verrà affrontato è uno dei più attuali e delicati per chi opera nel mondo del lavoro. Siamo immersi in un’epoca in cui la trasformazione digitale sta ridisegnando profondamente il modo in cui comunichiamo, collaboriamo e viviamo la quotidianità professionale. La tecnologia ha ampliato le opportunità e migliorato l’efficienza, ma allo stesso tempo ha introdotto nuove sfumature, nuove fragilità e nuove responsabilità.

Smartphone sempre connessi, email che arrivano a qualsiasi ora, chat di lavoro che scorrono anche nei momenti di pausa, riunioni online che si alternano senza respiro: tutto questo ha reso i confini tra vita privata e vita lavorativa più fluidi - a volte, purtroppo, quasi invisibili.
Per molti lavoratori ciò significa flessibilità, ma anche un rischio concreto di sovraccarico, di iper-disponibilità, di fatica relazionale. E per molte imprese significa dover ripensare le proprie modalità di comunicazione interna, mantenendo efficienza senza scivolare in una cultura del “sempre online”.

Quando parliamo di confini digitali, parliamo di tutto questo. Parliamo del diritto alla disconnessione, certamente, ma anche di rispetto dei ruoli, di chiarezza nelle responsabilità, di qualità delle relazioni e dei tempi di lavoro. Parliamo del benessere del lavoratore, che oggi rappresenta non solo un obiettivo sociale, ma un fattore cruciale per la sostenibilità e la competitività delle aziende. Perché una persona che lavora con equilibrio, con spazi adeguati, con relazioni sane e ruoli riconosciuti, è una persona più motivata, più produttiva, più presente e capace di dare valore all’organizzazione.

L’incontro si interrogherà proprio su come trovare - o ritrovare - questo equilibrio. Come costruire ambienti di lavoro che sappiano valorizzare il contributo delle persone senza invaderne la sfera privata. Come utilizzare gli strumenti digitali in modo consapevole, regolato e rispettoso. Come aiutare le imprese a definire prassi e politiche chiare, e i lavoratori a riconoscere i propri bisogni, i propri limiti, i propri diritti.

I lavori si apriranno alle 14.30 (registrazione dalle 14.00) con i saluti di Claudia Lugaresi, presidente EBT provincia di Ravenna, Gianluca Bagnolini, coordinatore CST EBURT provincia di Ravenna, e Luca Massaccesi, coordinatore OPP provincia di Ravenna.

Seguirà, dalle 14.45, una tavola rotonda che vedrà la partecipazione di Paolo Mainardi, consulente di direzione e organizzazione aziendale, e Carlo Zoli, avvocato e professore ordinario all’Università di Bologna.
A moderare l’incontro sarà la giornalista Elena Nencini di Risveglio Duemila.

Il seminario si concluderà alle 17.30 con un aperitivo finale.
L’iniziativa è valida per la formazione continua dei Consulenti del Lavoro (3 crediti formativi).

Per informazioni e iscrizioni è possibile scrivere a info@ebt.ra.it.