Economia
Start Romagna forma e assume 10 autisti di autobus
I candidati, selezionati da Randstad, avranno l’opportunità di un contratto di somministrazione lavoro già in fase di formazione. Appuntamento mercoledì 13 settembre
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06 settembre 2023 - Sono aperte le candidature per la seconda 'giornata di reclutamento' di Randstad4driving a Ravenna, il progetto per formare dieci conducenti di autobus per il trasporto pubblico locale, che vede impegnati Start Romagna e Randstad.
Si tratta di una nuova iniziativa che l’azienda del trasporto pubblico locale in Romagna aggiunge ai progetti avviati per affrontare la carenza di offerta di autisti, che peraltro riguarda il settore del trasporto di persone a livello nazionale.
Appuntamento per un nuovo recruiting day mercoledì 13 settembre alle ore 15.30 presso il Centro per l’Impiego di Ravenna, in Via Teodorico 21. Il progetto, completamente gratuito per inoccupati, comincerà il 16 ottobre presso l’Autoscuola Au.ra.
I dieci candidati selezionati seguiranno un percorso di formazione full-intensive per il conseguimento della patente D-CQC persone per la quale è richiesta la presenza in aula e un’età minima di 21 anni. Ai partecipanti già in fase formativa verrà offerto un contratto di somministrazione lavoro e l’assunzione in Start Romagna ad acquisizione delle patenti.
“Abbiamo costruito un percorso che crediamo di forte interesse, insieme ad una azienda specializzata di grande valore – commenta Roberto Sacchetti, Presidente Start Romagna – convinti che sul mercato del lavoro l’offerta abbia una sua appetibilità. Ci rivolgiamo ai giovani e proponiamo una occupazione stabile, in una azienda solida, in un settore sempre più caratterizzato dall’innovazione, centrale nella transizione ecologica e digitale. Siamo fortemente impegnati a ricercare a 360 gradi forme di recruiting finalizzate a inserire in Azienda nuove figure, in primis autisti”.
“ll settore dei trasporti è da tempo caratterizzato da una forte talent scarcity in diverse aree del nostro Paese – dichiara Erika Sartoris, Specialty Manager Logistics –. Un aspetto non trascurabile è il costo elevato richiesto per il conseguimento di alcune patenti superiori, che rappresenta un ostacolo non da poco per i potenziali candidati. Per questo, Randstad e Start Romagna collaborano per formare gratuitamente un gruppo di ‘allievi autisti’ che abbiano la volontà di apprendere un mestiere di primaria importanza per la città, e di mettere a disposizione le proprie competenze nei bacini romagnoli serviti dall’azienda”.
Ulteriori dettagli sono disponibili al sito: https://shorturl.at/oBKNY
© copyright la Cronaca di Ravenna
Si tratta di una nuova iniziativa che l’azienda del trasporto pubblico locale in Romagna aggiunge ai progetti avviati per affrontare la carenza di offerta di autisti, che peraltro riguarda il settore del trasporto di persone a livello nazionale.
Appuntamento per un nuovo recruiting day mercoledì 13 settembre alle ore 15.30 presso il Centro per l’Impiego di Ravenna, in Via Teodorico 21. Il progetto, completamente gratuito per inoccupati, comincerà il 16 ottobre presso l’Autoscuola Au.ra.
I dieci candidati selezionati seguiranno un percorso di formazione full-intensive per il conseguimento della patente D-CQC persone per la quale è richiesta la presenza in aula e un’età minima di 21 anni. Ai partecipanti già in fase formativa verrà offerto un contratto di somministrazione lavoro e l’assunzione in Start Romagna ad acquisizione delle patenti.
“Abbiamo costruito un percorso che crediamo di forte interesse, insieme ad una azienda specializzata di grande valore – commenta Roberto Sacchetti, Presidente Start Romagna – convinti che sul mercato del lavoro l’offerta abbia una sua appetibilità. Ci rivolgiamo ai giovani e proponiamo una occupazione stabile, in una azienda solida, in un settore sempre più caratterizzato dall’innovazione, centrale nella transizione ecologica e digitale. Siamo fortemente impegnati a ricercare a 360 gradi forme di recruiting finalizzate a inserire in Azienda nuove figure, in primis autisti”.
“ll settore dei trasporti è da tempo caratterizzato da una forte talent scarcity in diverse aree del nostro Paese – dichiara Erika Sartoris, Specialty Manager Logistics –. Un aspetto non trascurabile è il costo elevato richiesto per il conseguimento di alcune patenti superiori, che rappresenta un ostacolo non da poco per i potenziali candidati. Per questo, Randstad e Start Romagna collaborano per formare gratuitamente un gruppo di ‘allievi autisti’ che abbiano la volontà di apprendere un mestiere di primaria importanza per la città, e di mettere a disposizione le proprie competenze nei bacini romagnoli serviti dall’azienda”.
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