Cronaca
Lavoratori irregolari e letti in esubero, hotel nel mirino della Finanza
Cervia: i controlli risalgono al luglio scorso, dopo la segnalazione del padre di un dipendente minorenne
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Le verifiche della Finanza di Ravenna erano scattate a fine luglio scorso anche in seguito a una segnalazione al 117 del padre di un ragazzo minorenne, a dire del genitore impiegato in nero nella struttura per l'intera stagione estiva.
Una volta sul posto - si legge in una nota - le Fiamme Gialle avevano identificato tutti i lavoratori presenti riscontrando irregolarità nelle loro assunzioni. In particolare era emerso che 17 dipendenti sui 25 trovati al lavoro (cioè il 68%), quasi tutti di nazionalità romena e impiegati prevalentemente nelle pulizie ai piani, erano stati assunti con contratti di lavoro part-time mentre di fatto venivano fatti lavorare per oltre dieci ore al giorno.
Dopo l'analisi delle singole posizioni contrattuali e previdenziali, gli inquirenti avevano proceduto alla ricostruzione dei maggiori compensi che spettavano ai lavoratori in base alle effettive ore lavorate: in via prudenziale, almeno per la parte dichiarata, sono stati quantificati in un totale di 26 mila euro, soldi per i quali la società che gestisce la struttura alberghiera dovrà ora versare i contributi previdenziali e le relative imposte non contabilizzate. Inoltre, dato che era stato rilevato un esubero di quasi 200 ospiti presenti in hotel rispetto alla capienza massima autorizzata, i militari hanno verificato il numero di posti letto effettivi rispetto a quanto indicato nelle comunicazioni agli uffici comunali competenti: è emerso che era stato raggiunto un picco in eccesso di oltre il 60% rispetto al limite massimo.
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